Effect Indicatoren
Het aantal banen per hectare en de werkgelegenheid per inwoner zijn beiden harder gegroeid dan geraamd. Onze ambitie is dat er banen bijkomen in toekomstbestendige sectoren (zorg, bouw-techniek, onderwijs en ICT), op vooral MBO-niveau, met veel binding aan de stad en daar waar mogelijk in de wijken. De cijfers laten een wat ander beeld zien: merendeels vindt de banengroei niet plaats in de toekomstbestendige sectoren. Daarnaast betreft een deel van de groei administratieve verschuiving van banen naar met name hoofdkantoren in onze gemeente, terwijl in de praktijk de banen (grotendeels) elders worden ingevuld.
Voor vergelijkende cijfers van voorgaande jaren de Utrecht monitor onderdelen arbeidsmarkt, kantorenmarkt en bedrijfsruimten en bedrijventerreinen: Economie & inkomen | Utrecht Monitor (utrecht-monitor.nl)
Doelstelling | Nul | Doelstelling 2022 | Realisatie | Doelstelling | Realisatie | Doelstelling | ||
1 Utrecht heeft voldoende toekomstbestendige werknemers en werkgelegenheid die passend is bij de groei van de stad | ||||||||
Totale werkgelegenheid per inwoner (15-75jaar) | 0,96 (2018) | 0,99 | 1,06 | 1 | 1,09 | 1 | ||
Aantal banen (in fte) in de stad per ha | 28,0 (2018) | 29 | 32,2 | 29,6 | 33,9 | 30 | ||
Aantal overnachtingen zakelijk toerisme/ totaal aantal overnachtingen | 0,6 (2018) | 0,4 | 0,4 | 0,7 | 1,2 | |||
Aanbod / opnameratio werklocaties | 1,3 | 1,30 | 0,8 | 1,30 | 0,3 | 1,3 | ||